当今越来越多的游戏公司开动专诚堵截与Sweet Baby的干系，但仍有2家大厂坚执鼓舞DEI（多元、对等、共融）策略。第一家是咱们昨天报谈过的索尼，另外一家则是育碧！

据外媒报谈，育碧里面正堕入杂沓词语，而况情况看起来没任何好转。主若是因为公司对DEI的现实力度太大，影响到了其他职工。有里面职工示意： “育碧多年来一直深陷窘境（DEI）。他们在育碧职业仅仅为了赢利，一朝有契机就会离开。”

另有音尘称，育碧在招聘经过中率性引进多元化职工，并将其安排在容颜司理等迫切职位上。 如果招的这些东谈主齐是专科东谈主士，安妥职位条目，那应该还不会有什么问题。然而骨子上，新招的这些多元化职工以致着实不会说英语或法语，如果有这么的容颜司理，那跟团队的疏通难度大增。

此外，育碧里面还有一个名为B.E.A.U的团体，专注于鼓舞黑东谈主文化在公司内的传播。该组织的责任是耕种社区、擢升文化意志，并相沿黑东谈主职工的发展，以期让育碧的职业环境愈增加元化和包容。