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公通畅报3起整治神志目标为下层减负典型问题
发布日期:2024-10-30 19:24    点击次数:194

公通畅报3起整治神志目标为下层减负典型问题

  新华社北京8月21日电 日前,中央层面整治神志目标为下层减负专项职责机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治神志目标为下层减负典型问题进行通报。具体如下:

  1.吉林省长春市老师局违法开展创建示范行径、南关区老师局长久借调教师。2023年,长春市老师局在不具备创建示范行径开展权限情况下,开展“照章治校示范校”创建职责,并将上司单元“两年一创建”的频次加码为“一年一创建”,将上司单元下发的98项评价筹划层层倡导为179项打分法式,导致有的呈报学校准备了约1000项评审材料,给下层学校加多包袱。2024年3月,在中央已部署创建示范行径算帐优化职责后,长春市老师局仍未实时叫停“照章治校示范校”创建职责。同期,长春市南关区老师局长久从中小学校抽调借用教师,借调教师占全局职责主说念主员比重曾高达60%以上,有的借调技术最初20年。

  2.江苏省镇江市扬中市绕说念社会组织或国有企业侧目审批、分管用度举办河豚节。2016年至2023年,扬中市未扩充报批行径,以扬中市河豚协会或国有企业步地共举办7届河豚节,骨子由政府主导,行径决策经市委、市政府会议参议细目,相干党政机关参与主理或协办,共开销用度8400余万元。其中以“社会团体会费”、“告白宣传费”等步地向所属机关行状单元、州里(街说念)、村(社区)、国有企业均分管4200余万元,向民营企业、买卖银行等单元及个东说念主拉辅助740余万元,经办河豚节的国有企业垫资3400余万元。7届河豚节共举办6场文艺行径,用度主要为分管或变相分管的资金。

  3.国度管网集团办公室对各部门各单元召开会议阑珊统筹,导致开会多陪会多,干部员工反应比拟浓烈。据统计,2022年,国度管网集团总部(含部门单元)条目下属企业插足的会议800余次,平均每个职责日最初3次,2023年某下属公司插足集团及各部门各单元会议280余次,平均每个职责日齐有会议。2023年9月关连方面指出其“开会多陪会多”问题,而后6个月内会议数目不降反升。会议多陪会多挤占迢遥职责技术,国度管网集团干部员工对此反应比拟浓烈。

  以上典型问题暴显现有的所在开展创建示范行径过于精辟,违背章程、层层加码提议创建条目,为下层减负的主动意志不够强;有的所在侧目相干条目举办行径,以多样方式分管行径资金,形成严重花费,反应出关连部门把关不严、格调伪善、监管不力;有的单元精文减会意志树得不够牢,超出规格和范围精辟召开会议,条目下属单元层层陪会,会议质地有待进一步进步。

  各地区各部门要精致学习贯彻党的二十届三中全会精神,学习贯彻党中央决策部署和习近平总文牍关连热切相似批示条目,从党和国度行状全局高度,潜入相识整治神志目标为下层减负的紧要政事真义,充分相识为下层减负是一项厚植党的在朝基础的政事任务,继续增强合手减负的内生能源。要加大通报典型问题的整改整治力度,举一反三、真查实改,幸免问题重迭出现、反复整改。上司部门要聚焦“发扬鄙人层、根子在上头”的问题,对通报的典型问题进行对照检视,加强辗转联动、同题共答、源泉料理,更好施展示范带算作用,不竭鼓励从“处分一个问题”向“处分一类问题”延迟。